Eine Seminargestaltung, die die Grundbedürfnisse berücksichtigt, fördert nicht nur das Lernen, sondern auch das Wohlbefinden der Teilnehmenden.

Eine starke und positive berufliche Identität kann zu einem professionellen und selbstsicheren Auftreten führen.

Kommunikation ist so wichtig: Reden, reden, reden

Verhaltensänderung ist essenziell in der betrieblichen Prävention, um langfristige Gesundheit und Sicherheit zu gewährleisten.

Einige Konflikte sind fast vorprogrammiert. Damit müssen wir fast immer umgehen können.

Der Umgang mit Reaktanz bei Führungskräften ist eine Herausforderung, die mit der richtigen Strategie gemeistert werden kann.

Privat habe ich damit auch schon ein Bilderbuch mit kleinen Geschichten für meine Tochter geschrieben.

Besonders bei laufenden Projekten oder laufender Kundenbetreuung ist eine gute Vorbereitung entscheidend!

Menschen reagieren auf ungebetene Ratschläge meist negativ.