Verhaltensänderung ist essenziell in der betrieblichen Prävention, um langfristige Gesundheit und Sicherheit zu gewährleisten.

Monotonie kann schnell zur Demotivation führen - bei Ihnen und bei den Teilnehmer:innen.

Es ist wichtig, auch die psychologischen Einflussfaktoren zu kennen im Arbeitsalltag. Damit man weiß, warum sich manche Leute eben nicht an Vorgaben halten.

Vor wenigen Monaten hat sie den Sprung gewagt: Daniela Fuchs ist nun selbstständige Beraterin für Betriebliche Gesundheitsförderung, obwohl sie viele Jahre als Juristin in einer Versicherung gearbeitet hat.

Wenn wirklich Lust auf das Thema entsteht, dann entsteht auch Motivation.

Womit schleift man ein Messer? Mit einem anderen Messer?

Ein Interview aus der Serie "Pioniere hautnah" mit Resilienz-Trainer Karl Allmer.

Es ist peinlich nach einem Erstgespräch noch einmal in dieser Firma anzurufen, weil man wichtige Infos nicht erfragt hat.

Der USP ist wichtig, damit man sich von anderen Anbieter:innen abhebt und auch nicht ständig mit anderen verglichen wird.

Kathrin Glaser-Bunz machte 2022 beim Online-Kongress den 1. Platz als aktivste Teilnehmerin, nun ist sie hautnah im Interview.