Wie kommunizieren Sie Ihre Angebote & Dienstleistungen in der betrieblichen Prävention? Arbeitsunfälle senken oder Arbeitssicherheit erhöhen? Krankheiten vorbeugen oder Gesundheit stärken?

Problemfokus oder Lösungsfokus – das sind zwei ganz unterschiedliche Ansätze, Denkweisen und Herangehensweisen!

Wie schaut Veronika Jakls Wochenroutine aus? Wie berät sie Unternehmen? Was sind überhaupt psychische Belastungen? Donato Muro vom Podcast "Arbeitsschutz kompakt" hat nachgefragt!

Was ist eigentlich eine psychische Gefährdungsbeurteilung? Wer darf das machen? Welche Parallelen gibt es zur technischen Gefährdungsbeurteilung? Donato Muro vom Podcast "Arbeitsschutz kompakt" hat Veronika Jakl zum Interview gebeten.

Für die Arbeiterkammer Wien und die Plattform "Gesunde Arbeit" hielt Veronika Jakl ein 90min-Webinar rund um das Thema Homeoffice. Hier Aufzeichnung nachschauen.

Ich freu mich schon richtig! In 1 Monat geht's los!

Wie wäre es, wenn Ihnen Betriebe die Tür einrennen würden? Wenn Sie regelmäßig Anfragen von motivierten Leuten bekämen, die gerne Ihre Angebote umsetzen wollen?
Wenn die Beschäftigten sich aktiv mit Themen an Sie wenden?

Klingt gut, oder?

Regelmäßige Unterweisungen sind oft langweilig. Für beide Seiten. Mit diesen 8 Tipps motivieren Sie Beschäftigte für Sicherheit & Gesundheit bei der Unterweisung!

Was bieten Sie Ihren Betrieben? Wem helfen Sie bei welchem Problem? 

Im Home Office lässt sich Berufliches und Privates schlecht trennen, gleichzeitig arbeiten in Kurzarbeit viele so wenig wie nie zuvor – zumindest auf dem Papier. Was macht das mit unserer Psyche? Veronika Jakl wurde vom Magazin WIENERIN interviewt über Burnout, Zukunftsängste und Unsicherheiten.

Was bringt es, wenn man die Lösung in den Fokus nimmt und nicht stunden mit der Fehlersuche verbringt? Wie verändern sich dann Gespräche mit Führungskräften und Stakeholdern?