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Die Highlights der 10 beliebtesten Podcast-Episoden im Schnelldurchlauf

Wenn Sie meinen Podcast das erste Mal hören, ist das eine nette & praktische Zusammenfassung der beliebtesten Themen. Und wenn Sie mir schon länger zuhören, ist das eine gute Sammlung, wo Sie vielleicht Episoden entdecken, die Sie nochmals hören wollen

In der Podcast-Folge 101 gibt es die beliebtesten Folgen aus den ersten 100 Episoden dieses Podcasts im Schnelldurchlauf.

Ich hätte mir ernsthaft NIE gedacht, dass ich es schaffe 100 Wochen am STÜCK jede Woche eine Podcast-Episode zu veröffentlichen. Egal ob Sommerferien, Weihnachtszeit, stressige Projektphasen oder die Geburt meiner Tochter: Trotzdem kommt seit Jänner 2021 jede Woche eine neue Episode mit psychologischen Impulsen für Ihre betriebliche Präventionspraxis. Darauf bin ich schon ein bisschen stolz ...

Jedenfalls ist diese Episode etwas Besonderes, weil ich hier die beliebtesten Episoden Revue passieren lasse.

Bei der Zusammenstellung dieser Episode hab ich mir am Anfang ein bisschen schwer getan.
Welche Statistik soll ich zugrunde legen? Soll ich komplexe Berechnungen anstellen, um Episoden in der Urlaubszeit nicht zu benachteiligen? Sind die ersten Episoden nicht im Vorteil, weil man sie schon seit so langer Zeit anhören kann? Oder sind neue Episoden von Vorteil, weil natürlich die HörerInnen immer mehr wurden und dementsprechend neue Episoden schnell viele Downloads bekommen?

Egal, ich habe das alles über Board geworfen. Denn das Ziel dieser Podcast-Episode ist ja keine wissenschaftliche Auswertung und kein komplexer Vergleich, sondern ich will Ihnen die beliebteste Episoden nochmals im Schnelldurchlauf zeigen. Ich will Ihnen die Vielfalt dieses Podcasts zeigen und Lust darauf machen, vielleicht nochmals im Archiv zu stöbern, was es hier so alles schon gibt.

Also: Sie hören heute eine Zusammenstellung der Episoden, die seit ihrer Veröffentlichung die meisten Downloads bekommen haben. Da sind einerseits welche darunter, die schon früh veröffentlicht wurden in diesem Podcast und seither jedes Monat kontinuierlich angehört wurden. Und es sind andererseits auch welche darunter, die es noch nicht so lange gibt, aber die sehr beliebt sind!

Sie bekommen in dieser Folge einen Überblick über die 10 beliebtesten Episoden und hören auch immer einen kleinen Ausschnitt davon mit meinem Highlight der Folge.

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Haben Sie diesen Podcast schon abonniert oder ist das die erste Folge die Sie hören?

Falls Sie diesen Podcast gerade erst entdeckt haben: Abonnieren Sie ihn gerne in Ihrer Podcast-App. So bekommen Sie immer eine Info, wenn es neue Episoden gibt und Sie verpassen so keine Folge. Für mehr Inspiration in Ihrem Alltag in der betrieblichen Prävention.

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Vielen Dank an alle ZuhörerInnen und v.a. an diejenigen, die mir auch Feedback dazu schicken oder Fragen, die ich dann im Podcast beantworte. Ich freue mich wirklich sehr über den Kontakt. Sonst sitze ich ja recht einsam vor meinem Mikro.

Also: Wenn Sie mit mir Ihre Gedanken teilen wollen, Themenwünsche haben oder eine konkrete Frage haben rund um den Erfolg in der betrieblichen Prävention: Dann schreiben Sie mir gerne unter Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein! .

Ich freue mich jedenfalls schon sehr auf die kommenden 100 Episoden und bin gespannt, welche da besonders oft angehört werden.

Wenn Sie jemanden kennen, für die/den der Podcast wertvoll sein können, dann freue ich mich über eine Weiterempfehlung!

Für alle, die mehr dazu lernen wollen: www.PioniereDerPraevention.com – Online-Akademie - Der Mitgliederbereich ist vollgepackt mit Videokursen, Webinaren und einem Forum rund um die Beratung, den Erfolg und das Projektmanagement in Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz.

 

Feedback und Fragen an Veronika Jakl:
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Hier geht es zur Online-Akademie "Pioniere der Prävention":

Veronika Jakl

Arbeitspsychologin, Autorin ("Aktiv führen") und Gastgeberin bei den "Pionieren der Prävention".

Begleitet seit 12 Jahren Organisationen dabei motivierende Arbeitsbedingungen zu schaffen und psychische Belastungen zu reduzieren. 
Unterstützt PräventionsexpertInnen, die wirklich etwas bewegen wollen.

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